建国科大「勇往职钱」校园徵才 提供2千个工作职缺

建国科大「勇往职钱」校园徵才 提供2千个工作职缺

为协助社会新鲜人顺利进入职场,建国科技大学特别与劳动部在5月3日共同办理「勇往职钱」校园徵才活动,吸引两千多位应届毕业及求职青年热烈参与,由于这次参加徵才厂商都是经过精挑细选,且有许多是国内知名企业及科技大厂,底薪普遍提高,每个摊位的询问度都非常高,学生反应十分热烈。


每年的五、六月是毕业季也是企业求才的旺季,劳动部劳动发展署中彰投分署107年度结合大专院校办理就业服务补助计画-「勇往职钱」校园徵才活动,5月3日在建国科技大学师生活动中心举行,这次参加徵才的企业、机构计有六十多个,共释出近两千个职缺。这些参加徵才的企业不乏国内知名大厂,此外彰化县内知名企业及机构,如彰化基督教医院、顺德工业、彰南电池工业、继茂橡胶、建兴安泰工业、基富食品、全兴创新科技、新杰灯光等企业也都加入徵才行列。


其中上银科技由于开出的薪资十分优渥,技师薪资在60K-77K,警卫人员薪资都有42K-60K,财会主办人员40K-60K,前往填表求职的学生也特别多,其次国军薪资调整,军官月薪48,990元、士兵也有34,340元,且工作稳定,服务期限缩短,重金之下必有勇夫,中区地区国军人才招募中心、陆军兵工整备发展中心,各设有一个摊位,询问的青年学生也非常多。


建国科大「勇往职钱」校园徵才 提供2千个工作职缺

股票上市公司上银科技开出的薪资很高前往询问的学生络绎不绝。


校长陈繁兴表示,该校今年应届毕业生将近三千人,其中有一千多位日间部四技大四学生,都在上个学期就到企业实习,与企业无缝接轨,其中有六成以上实习生在毕业后直接为企业所留用,此外今年也有两百多位大四应届毕业生在日本、新加坡、澳洲、加拿大、越南、泰国做企业实习,国外实习企业类别以服务业最多、其次才是台商企业。


该校学生发展中心设有求职媒合平台,学生只要上网填写求职需求就会透过平台媒合,此外,该校近年也推出订单式人才培训,如与国技风力发电大厂丹麦建设基金(简称CIP)合作开设风机维运人才培训学程,学生于就学期间修过学校与国际企业合作开设的专业学程后,可参加考取国际证照,未来至国际风机大厂工作,薪资上看六万元以上。


建国科大「勇往职钱」校园徵才 提供2千个工作职缺

劳动部青年职涯发展中心暨创客基地除了提供创业谘询辅导服务也在现场提供创意游戏吸引学生前来参与。

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